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“小课堂”变身“大舞台”

发布日期:2019-09-23     信息来源: 榆林销售公司     作者:田飞 张杰     浏览数:273    分享到:



       近期,榆林销售公司质价部不断创新培训模式,开展以讲授煤质知识为主“轮流上讲台,人人当老师”的活动,将“小课堂”变成职工展现自我的“大舞台”。截止9月21日,“小课堂”已经开讲4次,为质价部营造出了浓厚学习氛围。

       海阔凭鱼跃,天高任鸟飞
       以前绝大部分人都没有上台讲课机会,现在给了每一个人提高自我、展示是我的舞台,只要你有才华、你有能力,通过“小课堂”你就能得到领导同事们的认可。同时,还为公司开辟了一条发现人才的新途径。
       投入减少了,效果增强了
       以前培训主要是以专家、教授授课的形式开展。大家坐在下面听课,甚至有些人“身在曹营心在汉”。往往公司培训投入大,大家收获少。现在大家要轮流上讲台,身上都压着担子,“小课堂”上都能自觉认真做笔记、听讲,学习讲课方式和技巧,吸取别人经验和教训,生怕将来自己上场讲不好“出丑”,现在培训投入减少了,但是培训效果大大增强了。
       把公司让学,变为我要学
       以前,大家工作闲暇大部分人都是看看手机、聊聊天。自从“小课堂”活动开展以来,充分调动大家学习专业知识的积极性和主动性。都积极为自己登台亮相做准备,就连以前鲜有人问津的化验室专业书籍,现在都成了“抢手货”,有的“热门”书籍甚至还要排队借阅。
   

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